Министерски съвет
Портал за обществени консултации
Моите коментари
Предлагам в Кодекса на труда да бъде разгледан и варианта при който работодателят не е осигурил необходимите условия за изпълнение на трудовите задължения на работното място и в същото време не допуска възможността за работа от разстояние (за работа на компютър). Има и такива случаи. За държавни учреждения говоря.
Моите коментари
Присъствието на военни разузнавачи в научната и цивилната среда не е необичайно, особено в стратегически области като ядрените и космическите изследвания. Ако тази практика не може да бъде избегната, е важно да бъде ясно и прозрачно регулирана, за да се избегнат конфликти на интереси и смесване на роли.
Конкретни предложения:
(1) Ограничение за ръководни позиции в цивилния сектор
„Лица, приети на военна служба в Служба „Военно разузнаване“, които едновременно поддържат трудови или служебни правоотношения с други работодатели, не могат да заемат ръководни длъжности в цивилни институции. Целта е предотвратяване на конфликт на интереси и смесване на професионални функции с лични интереси.“
(2) Ясно разграничаване на роли и задачи
„Следва да бъде осигурено ясно разграничаване между служебните задачи, произтичащи от службата във военното разузнаване, и личните и професионалните цивилни ангажименти на лицата, за да се избегне недопустимо влияние, конфликт на интереси и нарушаване на институционалната независимост.“
Благодаря за възможността да изразя становище.