Профил на Aliona Peiceva

"Ежегодното нарастване на възнагражденията е една от основните мерки за преодоляване недостига на педагогически специалисти и мотивиране на младите хора да изберат учителската професия."

До тук добре, но скоро няма да има желаещи, и никога-млади (освен някои изключения), които да работят като непедагогически персонал в системата на предучилищно образование. Главен счетоводител с висше образование почти няма разлика с помощник възпитател, а носи финансова отговорност солидарно с директора, а заплатата му зависи от минималната, а не средна. Както и за персонал в кухня, един готвач, който готви за 230 деца, също "не е важен". Но това никъде се обсъжда, защото в крайна сметка има и счетоводни къщи, има и кетъринг. Друг въпрос е,че една малка детска градина с малко деца ще има по-скромен бюджет и няма да издържи на кетъринга. В звеното на непедагогическия персонал също има недостиг, с месеци не може да се намери помощник готвач с тези заплати, които за поредна година са обвързани с МРЗ.

Всяка година хората имат надежда нещо да се промени най-накрая, но съдейки по последни години това никога няма да стане, непедагогическият персонал никъде не се споменава, няма нужда да се "стимулира"