Министерски съвет Портал за обществени консултации

Профил на Stoiuy Stoev

Обществени консултации с участието на Stoiuy Stoev

Неактивна

Моите коментари


15.09.2024 22:48 Застаряваща държава-застаряваща армия. Застаряваща армия-закърняващо мислене.

Логични са мерките донякъде. Но само донякъде.Застаряваща държава-застаряваща армия. Застаряваща армия-закърняващо мислене. Все едно сме в СССР. 

Вдигането на пределената възраст за военнослужещите е нонсенз и създава впечатление по-скоро за защита интереса на една ограничена военна "каста" от хабилитирани лица и част от висшите офицери, отколкото за ефективно решаване на проблемите с некомплекта. Някои от кастата са с доста дълъг стаж именно като такива. Може да се направи справка. С такава политика ли ще мотивирате младите, жизнените, способните, инициативните и напористите кадри в армията  - да чакат за кариерно издигане незнайно до кога? Май забравихме, че военните победи на Българската армия след Освобождението са изковани от млади хора. Ще има да чакате да се създаде модерна армия. 

Вдигането на минималния престой за звание а оттам и на пределната възраст ще доведе освен до затапване и демотивиране и до увеличаване количеството служащи, които носят униформи, но видимо са със сериозни медицински проблеми (като наднормено тегло) и физически са непригодни за служба. Но от съжаление ще трябва да се търпят на служба, която е Първа категория труд. Апропо, кога ще започнат да се дават добавки към заплатата за отлична медицинска кондиция и отлично покрити нормативи по физическа и огнева подготовка,освен за СТАНАГ по английски? И кога ще има уволнени включително висши офицери за незадоволителна медицинска и физическа форма? Кога ще създадете политика за привличане на кадри както е в други държави по света с динамично кариерно развитие по хоризонтала и вертикала, със задължителна служба зад граница, преференциално кредитиране покупка на ново жилище и/или автомобил? Явно никога. И когато непрекъснато се чудете как да прецакате  военните пенсионери, които все още служат като военнослужещи тоест са на пенсия и заплата е редно да одумвате и всички работещи пенсионери в държавата включително депутати, министри, магистрати, цивилните експерти във въоръжените сили, в МВР и в държавната администрация.

Неактивна

Моите коментари


25.09.2024 10:09 Кога ще има ДМС за дългогодишно поддържане на отлична физическата и стрелкова подготовка?

Кога ще има допълнително възнаграждение на военнослужещите за поддържане на отлична физическа форма (от 300 до 400 точки) и отлична стрелкова подготовка??? И кога покритите и непокрити нормативи от тези изпити ще се вземат насериозно? За съжаление тотално се изврати представата за военната служба а тя далеч не е само четири двойки/тройки по английски,длъжности в някое западно щабче и документален оборот (тъй наречото връзване на тенекийка).Военнта служба изисква от всеки военнослужещ преди всичко да е в състояние продължително време да воюва на терен с оръжие в ръка. В противен случай трябва да се сменят учебните програми на военнообразователната система с цел тя да произвежда перфектни военни администратори с лингвистична и юридическа насоченост а не да се бият с противник.

Think about it!

Неактивна

Моите коментари


01.12.2024 16:10 Наредба Н-15 заприлича на лобистки документ

Очеизвадно, Наредбата заприлича на лобистки документ съгласно който за кучета и котки може, а за прасета не може. Абсурдно звучат някои от прикачванията в документа. Специфичните условия вече зависят не от тяхната същност , а от политическите контакти на вносителя......

Например ако за НГЧ представителните хватки са основна функция (нормални условия на труд) и и получават доп.възнаграждение, то защо да няма и за останалата войска, за която подобни участия са чести във всички сезони (тоест за тях такива мероприятия са изън нормалните условия на труд и не им влизат като основни по ДХ)? Некомплектът е повсеместен, най-голям е в СВ.

И защо не са придвижени напред и другите решения от протокола на ПРГ от август, който е утвърден от министъра?

Предложение: Да се прекрати дейността на ПРГ за разглеждане на предложения по Н-15 и да се разработи нова методика за дефиниране на специфичните условия на труд в армията и нов ред и изисквания за финансовото им компенсиране.

Моля изчакайте