Срок за коментари: 07.06.2024
Институция: Агенция за публичните предприятия и контрол
Вид акт: Акт на орган извън изпълнителната власт
Описание: описание пак и пак
]]>
Ако един индивид не може да оцени ситуацията! За което е нужна интелектуална пригодност. Как да говорим за Психологическа пригодност? ОСОБЕНО В ПРЕДВИД НА ТОВА , ЧЕ ПОСЛЕДНАТА СЕ ВЪЗПИТАВА.
Но в тази наредба не се говори по този основополагащ въпрос!
И как да оцениш нечия пригодност след като не си оценил неговата интелектуална пригодност.
И как да оцениш на какво се дължи неговото дезадаптивно поведение?
Очевидно тази наредба е насочена към силовите структури.
Но как да си обясним дезадаптивно поведение на разследващите длъжностни лица, които не могат да се адаптират към специфичния случай предмет на разследването, защото изглежда първото условие за осигуряване на адаптивно повединие липсва или не отговаря на нивото което би могло да осигури желеното адаптивно повединие. Което в случая се рекгламентира както от Законодателството в тази държава, нейната Конституция и Кодекса за професионална етика на Магистратите. И интелектуална пригодност става условието за да се прояви психологичната пригодност. И съответното адаптивно поведение. Т.е. Съответния служител да се адаптира спрямо ситуацията въпрос на разследване. За да прояви адаптивна пригодност. И очевидно без интелектуална пригодност, няма как да се прояви някаква психологическа пригодност.
В този смисъл интелектуалната пригодност е неотменима характеристика и условие да се прояви каквато и да било психологическа пригодност. Която може да се контролира и волево!
Следователно тези две не могат да се разделят! И първата - интелектуалната пригодност е условие за втората - психологическа пригодност.
И тя като основно услови е изключена от тази наредба!
Което очевидно изисква тя да бъде преработена, за се да гарантира нейото успешно функциониране включвайки и тази основна предпоставка за пригодност! Без която нищо не може да стане!
]]>