Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-22/16.07.2010 г. за ползване под наем на имоти от жилищния фонд на МО и за изплащане на компенсационни суми на военнослужещи и цивилни служители, които живеят при условията на свободно договаряне

2018-05-02T19:14:13+03:00

Област на политика: Държавна администрация

Срок за коментари: 07.06.2024

Институция: Агенция за публичните предприятия и контрол

Вид акт: Акт на орган извън изпълнителната власт

Описание: описание пак и пак

Начало на обществената консултация

2018-05-02T00:00:00+03:00

Приключване на консултацията

2018-06-01T00:00:00+03:00

Коментар #1 от k Dinev

2023-12-17T15:58:00+02:00

Дискриминация на служители от МО

Предложението да се добавят главните медицински сестри към категорията на ръководните кадри от МО е дискриминиращо спрямо експертите от МО. Съгласно чл.2 ал 2 от "Устройствения правилник на МО "- Министерството на отбраната е организирано в административни звена, които интегрирано и във взаимодействие помежду си подпомагат министъра на отбраната, заместник-министрите, постоянния секретар на отбраната и началника на отбраната при осъществяване на правомощията им. От това следва, че експертите от министерството подпомагат министъра на отбраната по същия начин по който главните медицински сестри подпомагат началниците на болниците във Военномедицинска академия. За да не се допусне дискриминиране на различните категории служители заемащи ръководни длъжности в МО, предлагам в § 1, т. 6, буква „а“ от “Допълнителнa разпоредбa” на Наредба Н-22 да се добавят държавните експерти от МО.