За разлика от основните месечни възнаграждения, които нарастват с темпа на растеж на възнагражденията в страната, допълнителните възнаграждения, включени в заплатите на ректорите, не се променят и са в размер на 500 лв., 1 500 лв. или 3 000 лв. месечно в зависимост от годишната оценка за постигане на заложените междинни целеви стойности за изпълнение на политиката на висшето училище. Като постоянна величина, процентът на това допълнително възнаграждение в общата сума на възнаграждението на ректорите ежегодно намалява с увеличаване на минималната основна работна заплата за най-ниската академична длъжност. Това, от една страна, води до изоставане в темпа на нарастване на възнагражденията на ректорите спрямо темпа на увеличението на доходите в страната. От друга страна, методиката в Наредба № 23 от 2020 г. вече води до абсолютно намаление във възнаграждението на ректорите след първата година, което не следва да се допуска.
С проекта на Наредба се предлага допълнителното възнаграждение на ректора да нараства пропорционално на нарастването на средната заплата на асистентите в съответното висше училище. При запазване на годишната оценка за изпълнение на политиката за развитие на висшето училище, възнагражденията на ректорите няма да намаляват в абсолютна стойност спрямо предходната година.
Министерство на образованието и науката
Адрес: София, София, бул. Княз Дондуков №2А
Електронна поща: priemna@mon.bg
---
Пакет основни документи
Консултационен документ
---
Справка становища
---
01.10.2025
04.11.2025
---
Справка или съобщение.