Обществени консултации

Проект на Решение на Министерския съвет за одобряване на Национална научна програма „Върхови изследвания и хора за развитие на европейска наука“ – 2024 (ВИХРЕН – 2024)

Дългосрочната цел на Национална научна програма „Върхови изследвания и хора за развитие на европейска наука“ – 2024 (ННП ВИХРЕН – 2024) е значителното повишаване на качеството на човешките ресурси за провеждане на научни изследвания в България на най-високо ниво наред с осъществяването на трайна положителна промяна на институционалната култура за подкрепа на научните изследвания. Реализирането на ННП ВИХРЕН – 2024 ще подпомогне бързото изграждане на критична маса от перспективни учени в дадена област, които да работят заедно по висококонкурентна оригинална научна тема, ръководени от установен/водещ изследовател по правилата на европейските научни програми.

ННП ВИХРЕН – 2024 ще се изпълнява на конкурсен принцип от Фонд „Научни изследвания“. Срокът на изпълнение на ННП ВИХРЕН – 2024 е 8 години (2024 г. – 2031 г.).


Дата на откриване: 3.4.2024 г.
Целева група: Всички заинтересовани
Сфера на действие: Наука и технологии
Дата на приключване: 7.5.2024 г.
Коментари
Коментари
 Добави коментар
 
26 април 2024 г. 20:26:00 ч.
anton.tonchev@mu-varna.bg

Предложение за корекция в НП "ВИХРЕН"

Уважаеми колеги от МОН,

Считам, че подновяването на НП "ВИХРЕН" е положителна крачка към усилията за привличане на отлични изследователи в България. Поздравявам ви за нея!

Подкрепям като цяло предложеното съдържание на Програмата.

Имамм едно конкретно предложение за корекция. То касае междинните отчети - в предложението те са на 2ра, 4та и 5та година (стр. 8). Предлагам да отпадне междинното отчитане на 4та година. Така остават междинни отчети на 2ра и 5та (финален отчет) години, както е при European Research Council (ERC).

След като сте обявили, че НП "ВИХРЕН e аналог на ERC Grans, моля придържайте се към Правилата на ERC и по отношение на отчитането.

С уважение,

Проф. Антон Тончев

Директор на Научноизследователския институт на МУ-Варна

https://www.mu-varna.bg/EN/anton-tonchev

07 май 2024 г. 23:12:37 ч.
kkozarev

Предложение към проект за ННП ВИХРЕН 2024

Приветствам програмата, смятам, че трябва да се намери начин и финансиране тя да стане ежегодна.

Като ръководител на проект по едно от предишните издания имам сериозно предложение, което се надявам да бъде взето предвид - да се премахне изискването докторанти да са наети на трудов договор. Излагам причините по-долу.

За да се постигнат целите за върхови изследвания, често се налага да се наемат докторанти от чужди държави, защото определени научни теми не са развити в България и няма подходящи кандидати. Трудно се намират докторанти от ЕС заради по-ниското заплащане и липсата на имидж. Бихме могли да се възползваме от възможността да привлечем и назначим докторанти от трети страни (Русия, Китай, Индия, и др.). Но в настоящия вариант на ННП ВИХРЕН това е на практика невъзможно поради изискването докторантите да са наети на трудов договор. Това е така, защото докторантите от трети страни се третират от закона като студенти (отделен въпрос е защо това е така), и съответно нямат право да работят на трудов договор повече от 20 часа на седмица, т.е. някак да оцеляват с половин заплата. В София това е невъзможно. Студентите от трети страни нямат право и на работа на граждански договор. Възможно решение е да се позволи средствата за докторанти да се изплащат под формата на докторантска стипендия, което би позволило да се привлекат кадри на нужното ниво.

Освен това трябва да се подобри връзката между ръководителите и администриращия орган, като се търси обратна връзка. Смятам, че за постигане на синергия и по-силен ефект от програмата трябва и да се организират срещи между ръководителите на проекти. Това трябва да залегне в условията към администриращия орган, и да се наемат още мениджъри, за да се постигне истинска екосистема на научните изследвания.